ADAPTARNOS EN LA MANERA DE EJECUTAR NUESTRAS ACTIVIDADES EN MODO “HOME OFFICE”, NOS OBLIGA A IMPLEMENTAR NUEVOS MECANISMOS PARA LA MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
64%
DE LOS EMPLEADOS ACCEDEN A SITIOS DE INTERNET NO RELACIONADOS AL TRABAJO
85%
DE LOS EMPLEADOS UTILIZAN EL CORREO ELECTRÓNICO CON PROPÓSITOS PERSONALES
EN 2019, LA FILTRACIÓN DE INFORMACIÓN TUVO UN CRECIMIENTO DEL 57%, 3 VECES MÁS QUE EN LOS 2 AÑOS PASADOS.
CARACTERISTICAS
MONITOREO DE EMPLEADOS
Monitorea la actividad de tus empleados con reportes personalizados y orientados a cada equipo de trabajo, departamento, desempeño individual, accesos a redes sociales, tiempo dedicado a los proyectos, apps y más.
ANÁLISIS DE LA CONDUCTA DEL EMPLEADO
Identifica el comportamiento y las desviaciones en el quehacer del día a día de tus empleados y descubre potenciales riesgos en tiempo real. Podrás disponer de alertas personalizadas con un rastreo que audita la actividad del empleado; incluso con la grabación en video de las acciones que ejerce.
PREVENCIÓN EN PÉRDIDA DE INFORMACIÓN
Con las funcionalidades de OCR, de lector de huellas dactilares y de rastreador de contenido se previene extracción de datos sensibles por negligencia o de manera intencional.
MONITOREO DE LA ACTIVIDAD DE USUARIO
Monitorea y controla la actividad del empleado para asegurar el debido cumplimiento de los reglamentos internos, garantiza la seguridad de la información y los requerimientos regulatorios que pudieran aplicar (como secreto bancario, por ejemplo).
CUMPLIMIENTO Y AUDITORÍA
Alineado a regulaciones de seguridad internacionales como la GDPR, HIPAA, PCI y varias más, para identificar, mediante alertas, actividades que pueden infringir dichas regulaciones.
PREVENCIÓN DE INFRACCIONES COMETIDAS POR INFILTRADOS
Detección automatizada de riesgos causados por empleados que tienen conductas no deseadas. Teramind, utiliza un sistema de reglas-alertas para mantener a salvo la información de la organización.